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Les entreprises doivent privilégier une communication authentique, basée sur les besoins réels de leur clientèle. L'optimisation mobile représente une priorité, sachant que plus de 50% du trafic provient des appareils mobiles.La

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signaux d'alerte à identifierLes ressources humaines doivent rester attentives aux indicateurs révélateurs d'un potentiel départ précipité. L'absentéisme répété, la baisse notable d'implication, ou les changements brusques de comportement constituent des signes à surveiller.